Pol�tica Editorial - Centro de Medios Independientes � Puerto Rico

Aprobada por consenso el d�a 14 de abril de 2003

I.      Filosof�a Editorial
a.       En correspondencia con sus principios de unidad, el CMI-PR tendr�
una pol�tica de publicaci�n abierta en su p�gina Web. La misma servir� como
un foro descentralizado para voces y puntos de vistas usualmente suprimidos
o distorsionados por la prensa corporativa y/o gubernamental.
b.      El CMI-PR servir� para abrir acceso a tecnolog�a para que todos los
grupos puedan hablar por s� mismos.
c.       El CMI-PR pretende crear una alternativa real a los medios de
comunicaci�n corporativos y/o gubernamentales.


II.   Misi�n Editorial
a.       Proveer un cable abierto de acuerdo con nuestros principios de
unidad
b.      Mantener el cable abierto y la p�gina Web como un espacio
comunitario que fomente la participaci�n, el debate y el intercambio de
informaci�n, sobretodo de miembros despose�dos y marginados.
c.       Crear redes virtuales y actuales que vinculen ciudadanos
individuales y organizaciones de base y/o no gubernamentales, facilitando
as� la participaci�n de los mismos en asuntos sociales, ambientales y
pol�ticos que afectan las comunidades a nivel local, nacional y global.
d.      Crear un espacio medi�tico que respete y fomente el derecho de cada
persona en entablar un di�logo abierto y libre.
e.       Preservar la calidad de la p�gina como un recurso valioso y �til


III.           Colectivo Editorial
a.       En correspondencia con sus principios de unidad, el CMI-PR tendr�
un pol�tica de publicaci�n abierta en su p�gina Web. Para mantener el debido
prop�sito, la organizaci�n, y la relevancia del cable abierto, el CMI-PR
establecer� un Colectivo Editorial que monitorear� el mismo para promover
mensajes a la columna del centro o a otros CMIs y para esconder cualquier
mensaje fuera de los par�metros establecidos por la pol�tica editorial a
continuaci�n.
b.      El Colectivo Editorial debe tener un m�nimo de tres personas.
Personas interesadas se podr�n integrar al Colectivo Editorial. Pero se
sugiere que se mantenga un tama�o realista y pr�ctico para tales tareas. (Se
espera que en la evaluaci�n luego de un a�o de vigencia se determine si es
necesario establecer un n�mero m�ximo de integrantes del colectivo
editorial.)
c.       El Colectivo Editorial decidir� de manera aut�noma la distribuci�n
de tareas que le corresponden, sobretodo quien ser� la/el responsable de
monitorear al Cable Abierto regularmente.
d.      El Colectivo Editorial tendr� la responsabilidad de informar al
grupo de su desempe�o, logros, problemas y decisiones controversiales. Al
menos un integrante del mismo debe estar presente en las reuniones del
CMI-PR.
e.       El Colectivo Editorial tiene la responsabilidad de categorizar,
esconder o promover mensajes a la columna central.


IV.            Procesos y gu�as para categorizar y promover mensajes del
cable abierto
a.       El CMI-PR determinar� categor�as relevantes que funcionen como
subdivisiones tem�ticas del cable abierto.
b.      Sugerencias:
        I.      Guerra
        II.      Vieques
        III.      Pol�tica Local
        IV.      Educaci�n
        V.      Ecolog�a
        VI.      Econom�a
        VII.      Internacional
        VIII.      Grupos Comunitarios
        IX.      Cultura
c.       El Colectivo Editorial deber� clasificar los mensajes entrantes de
acuerdo a esas categor�as.
d.      El Colectivo Editorial tendr� la responsabilidad de promover a la
columna central de la p�gina mensajes bien redactados y con contenido de
relevancia. Tambi�n se promover�n art�culos investigativos escritos por
miembros del CMI y/o que ofrezca perspectivas alternas a lo que plantea la
prensa corporativa a la columna del centro de la p�gina.
e.       De igual forma el Colectivo Editorial deber� compartir art�culos
relevantes con colectivos editoriales de otros CMIs y/o otros medios de
prensa independiente.
f.        En especial debe fomentarse y promoverse la publicaci�n de:
        I.      Art�culos investigativos, bien sustentados y relevantes
        II.      Cobertura de primera mano de manifestaciones,
movilizaciones y/o protestas
        III.      An�lisis de los medios
        IV.      Historias que afectan grupos o localidades usualmente
invisibilizados en los medios de comunicaci�n corporativa
        V.      Reportajes de iniciativas y/o proyectos a favor del cambio y
la justicia social
        VI.      Mensajes que vinculen la realidad local con din�micas
nacionales y/o globales


V.   Procesos y gu�as para esconder mensajes.
a.       La persona encargada por el Colectivo Editorial para monitorear el
cable abierto deber� remover los siguientes tipos de mensajes.
         I.      Mensajes duplicados.
         II.      Promociones de eventos, productos o servicios comerciales.
         II.      Mensajes ilegibles o en blanco.
         IV.      Ataque de �spam�

La persona encargada por el Colectivo Editorial para monitorear el cable
abierto deber� esconder los siguientes tipos de mensajes y notificar de
inmediato a la lista del Colectivo Editorial. Los miembros de la lista del
Colectivo Editorial tendr�n 48 horas para objetar la decisi�n de esconder un
mensaje.
        I.      Mensajes de odio, racistas, sexistas o en cualquier sentido
discriminatorio. Esto incluye textos que inciten a la violencia contra
grupos despose�dos, oprimidos y minoritarios
        II.      Anuncios de eventos, que no sean comunicados de prensa o
reportajes, deber�n ser ubicados en la secci�n de calendario.
        III.      Textos buscando contactar o dirigidos a personas
particulares o al propio CMI-PR. Para realizar contactos o comunicarse con
el CMI-PR debe escribirse a cmi-pr@lists.indymedia.org
        IV.      Textos difamatorios, libelosos o personalistas que revelen
informaci�n privada o amenacen a personas particulares.
        V.      Textos proselitistas, ya sean religiosos o pol�ticos.
        VI.      Imposturas, hechos falsos, desinformaci�n, o
impersonificaciones de terceras personas.
        VII.      Solicitud de alg�n activista que desee su foto sea
removida.
b.      Cuando surjan problemas imprevistos (no incluidos en la lista de
arriba), pero que la persona que monitorea la lista entienda que deben ser
removido el procedimiento ser�: esconder el mensaje y notificar a la lista
del Colectivo Editorial. El Colectivo Editorial tendr� 48 horas para
discutir y objetar la remoci�n del mensaje.





(El colectivo del CMI-PR podr�, siguiendo el modelo de consenso, revisar las
decisiones llevadas a cabo por el Colectivo Editorial. Se recomienda que al
transcurrir 6 meses de vigencia de este documento, el colectivo existente
lleve a cabo un proceso de evaluaci�n sobre la aplicabilidad y
funcionamiento del mismo.)



Nota:
Esta pol�tica editorial se basa en la pol�tica del Aotearoa IMC que a su vez
se basa en la pol�tica editorial del Western Massachussets IMC y el San
Francisco IMC. Tambi�n se utiliz� como referencia la pol�tica editorial del
Brasil IMC.

Última revisión Tue, 12 Aug 2003 09:27:14 -0400